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Ajolote
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MensajeTema: Empleados Jue 15 Oct 2015, 01:07

Buenas colegas trickerianos.

Había abandonado Hattrick por falta de tiempo, pero lo retome esta semana empezando un proyecto interesante de tiros lejanos.

Mi prioridad, al menos durante 5 temporadas, es entrenar lo máximo, para eso contrate:

3 asistente nivel 5
1 doctor nivel 4
1 portavoz nivel 2

Gasto Semanal: 87 000 $

Actualmente gasto en sueldos casi 100 000 $, pero venderé el resto de jugadores "buenos" de mi plantilla, por lo que dentro de unos días estimo que gastaré en sueldos aproximadamente 15 000 $, ya que tendré puros entrenables y viejetes para completar la plantilla. Tengo un estadio de 36 161 y probablemente pasaré toda mi temporada como primer lugar (estoy en una liga contra bots).

A simple vista, creo que podré con ese gasto semanal de 87.000 $, lo que no se es si podré con el riesgo de lesiones. Cabe destacar también, que equipo será en un futuro multiskills, así que el sueldo no será tan elevado cuando tengan mejor nivel.

¿Que opinan? ¿Podré mantenerme con asistentes nivel 15? ¿y las lesiones?

Gracias
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TR-Mario1601
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MensajeTema: Re: Empleados Jue 15 Oct 2015, 10:29

Si te puedes permitir económicamente 12k semanales más de gasto (te pondrías en 99k), pilla doctor nivel 5 para tener un 7,5% menos de lesiones. No parece mucho, pero con un proyecto a largo plazo yo no escatimaría.

Ten cuidado con tu entrenador, con liderazgo desastroso lo próximo que bajará será el nivel. ¿Cuándo fue la última caída de liderazgo?
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Ajolote
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MensajeTema: Re: Empleados Jue 15 Oct 2015, 20:36

TR-Mario1601 escribió:
Si te puedes permitir económicamente 12k semanales más de gasto (te pondrías en 99k), pilla doctor nivel 5 para tener un 7,5% menos de lesiones. No parece mucho, pero con un proyecto a largo plazo yo no escatimaría.

Ten cuidado con tu entrenador, con liderazgo desastroso lo próximo que bajará será el nivel. ¿Cuándo fue la última caída de liderazgo?

En realidad no recuerdo la ultima caída de liderazgo, lo cierto es que ANTES como jugaba al CA no me importaba el liderazgo.

Estaré unas 5 o 6 temporadas no siendo competitivo, crees que hace falta invertir en otro entrenador con mejor liderazgo (aun no siendo competitivo)?

Sobre lo del doctor nivel 5, lo pensé pero me dio miedito Laughing , esperaré a la semana que viene cuando tenga las cuentas claras de cuanto voy a gastar en sueldos.
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TR-Mario1601
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MensajeTema: Re: Empleados Jue 15 Oct 2015, 21:12

Vale, por esperarse una semana no pasará nada.

No me refiero a jugar con entrenador con liderazgo, pero es que el tuyo está en las últimas, en cualquier momento te bajará el nivel de entrenador a aceptable, y lo notarás en la velocidad de entreno. Cuando eso pase, pillas uno externo al club de nivel bueno con liderazgo pobre por 268 700 € y listo. Estate atento para no echar a perder tu plan.
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Ajolote
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MensajeTema: Re: Empleados Miér 21 Oct 2015, 01:29

Listo, así quedaron los empleados:

Tres asistentes nivel 5 (lvl 15)
Un doctor nivel 5
Un portavoz nivel 2

Empleados = 99.000 $
Jugadores = 12.066 $

Si me podré mantener con los asistentes así, calculo yo que por lo menos 2-3 temporadas, veremos si ya para la 4 temporada seguiré aguantando ese peso.

En el peor de los casos:
En una semana normal, gastaría 135.127 $
En una semana MALA (sin llenar el estadio, tener mala racha), ingresarían 153 711 $ por concepto de taquilla, y por patrocinadores 72 895 $

Estando en una liga con puros bots podré felizmente seguir así con un 40% de riesgo de lesión, gracias Mario :-)
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cojidilli
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MensajeTema: Re: Empleados Miér 21 Oct 2015, 18:24

Ajolote escribió:
Buenas colegas trickerianos.

Había abandonado Hattrick por falta de tiempo, pero lo retome esta semana empezando un proyecto interesante de tiros lejanos.

Mi prioridad, al menos durante 5 temporadas, es entrenar lo máximo, para eso contrate:

3 asistente nivel 5
1 doctor nivel 4
1 portavoz nivel 2

Gasto Semanal: 87 000 $

Actualmente gasto en sueldos casi 100 000 $, pero venderé el resto de jugadores "buenos" de mi plantilla, por lo que dentro de unos días estimo que gastaré en sueldos aproximadamente 15 000 $, ya que tendré puros entrenables y viejetes para completar la plantilla. Tengo un estadio de 36 161 y probablemente pasaré toda mi temporada como primer lugar (estoy en una liga contra bots).

A simple vista, creo que podré con ese gasto semanal de 87.000 $, lo que no se es si podré con el riesgo de lesiones. Cabe destacar también, que equipo será en un futuro multiskills, así que el sueldo no será tan elevado cuando tengan mejor nivel.

¿Que opinan? ¿Podré mantenerme con asistentes nivel 15? ¿y las lesiones?

Gracias
yo también tengo 3 asistentes de nv5 y un doctor nivel 4. lo que hago es despedir dos empleados (asistentes) el viernes, después del entreno y antes de la actualización, y los vuelvo a contratar después del amistoso/copa y antes del entreno.
a la semana siguiente hago lo mismo pero con el otro asistente. lo despido y lo contrato.

siempre tengo la probabilidad de lesión por debajo de la base (40%).

también te recomendaría contratar un portavoz nivel 3. solo van a ser 3mil euros mas y te va a reportar un beneficio mayor, sobre todo en la asistencia al estadio.


Última edición por cojidilli el Jue 22 Oct 2015, 17:51, editado 5 veces
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MensajeTema: Re: Empleados Miér 21 Oct 2015, 20:26

cojidilli escribió:
Ajolote escribió:
Buenas colegas trickerianos.

Había abandonado Hattrick por falta de tiempo, pero lo retome esta semana empezando un proyecto interesante de tiros lejanos.

Mi prioridad, al menos durante 5 temporadas, es entrenar lo máximo, para eso contrate:

3 asistente nivel 5
1 doctor nivel 4
1 portavoz nivel 2

Gasto Semanal: 87 000 $

Actualmente gasto en sueldos casi 100 000 $, pero venderé el resto de jugadores "buenos" de mi plantilla, por lo que dentro de unos días estimo que gastaré en sueldos aproximadamente 15 000 $, ya que tendré puros entrenables y viejetes para completar la plantilla. Tengo un estadio de 36 161 y probablemente pasaré toda mi temporada como primer lugar (estoy en una liga contra bots).

A simple vista, creo que podré con ese gasto semanal de 87.000 $, lo que no se es si podré con el riesgo de lesiones. Cabe destacar también, que equipo será en un futuro multiskills, así que el sueldo no será tan elevado cuando tengan mejor nivel.

¿Que opinan? ¿Podré mantenerme con asistentes nivel 15? ¿y las lesiones?

Gracias
yo también tengo 3 asistentes de nv5 y un doctor nivel 4. lo que hago es despedir dos empleados (asistentes) el viernes, después del entreno y antes de la actualización, y los vuelvo a contratar después del amistoso/copa y antes del entreno.
a la semana siguiente hago lo mismo pero con el otro asistente. lo despido y lo contrato.

siempre tengo la probabilidad de lesión por debajo de la base (40%).

también te recomendaría contratar un portavoz nivel 3. solo van a ser 3mil euros mas y te va a reportar un beneficio mayor, sobre todo en la asistencia al estadio.

Hola cojidilli (confieso que tuve que copiar y pegar tu nick jaja)

¿Como es esa jugada de despedir a los empleados y contratarlos después?

Supongo que hay un truco o algo que no logro entender, lo que entiendo es que al despedirlos se les paga un sueldo igual.
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cojidilli
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MensajeTema: Re: Empleados Jue 22 Oct 2015, 17:44

no entiendo nada.. no se la que he liado en el foro :S

voy a copiar y pegar todo a ver si lo soluciono.. que mal, todo me pasa a mi XD
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cojidilli
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MensajeTema: Re: Empleados Jue 22 Oct 2015, 17:45

jajaja pero está guapo mi nick eh? Razz

a los empleados se les paga igual, los despidas o no. me explico.

yo el día del entrenamiento siempre tengo:
3 asistentes nivel cinco
1 doctor nivel cuatro
1 preparador nivel cuatro

que suman en total 96mil euros. yo lo que pago CADA DOS SEMANAS son 192mil euros (96x2).

lo que pasa es que una semana pago:
1 asistente nv cinco (y su despido)
1 doctor nv cuatro
1 preparador nv cuatro
que hacen una suma de: (me vas a hacer usar la calculadora joio Razz)
60mil + 12mil (en despido)* = 72mil euros

y a la siguiente:
2 asistentes nv cinco (y sus despidos)
1 doctor nv cuatro
1 preparador nv cuatro
suman: 72mil + 48mil (en despidos)* = 120mil euros

en las dos semanas son: 120mil + 72mil = 192mil euros (me estaba cagando, creía que iba a pagar de mas o algo XDDD)

*date cuenta de que el/los asistente/s lo/s contrato la semana anterior, que no cobran, y es a la semana siguiente cuando sí cobran su sueldo, a la vez que los puedo despedir.

con esto, el dinero que me ahorro es el sueldo de un doctor nivel 5 con respecto al nv4, 12mil euros a la semana (12x16=192mil euros a la temporada, mira qué numero mas curioso me ha salido Razz entonces es como si me ahorrara una semana de empleados a la temporada jeje que way XD ah no, DOS SEMANAS.. chaval! DOS SEMANAS XD vaya triunfo jojojojo),

aparte de que como te digo, mi riesgo de lesiones no es siempre 0% y 0% (en realidad 40% que es el riesgo base), si no que una semana tengo un riesgo de lesiones del -5% (o 35%, esto es cuando juego con dos asistentes), y a la siguiente semana tengo -12'5% (27'5%. cuando juego con un solo asistente).

conclusión: me ahorro DOS SEMANAS (jojojojoojo) de empleados a la temporada, y tengo menor riesgo de lesión.
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MensajeTema: Re: Empleados Jue 22 Oct 2015, 19:44

Pues es un manera interesante de bajar el riesgo de lesiones, aunque uno siempre debe estar antento a volver a contratarlos antes de las actualizaciones de entrenamiento y despedirlos antes de las actualizaciones financieras.

Yo igual lo ire a implementar ya que igual tengo los 15 niveles en AT con el doctor de nivel 5.

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Tutor de los entrenamientos de Anotación, Jugadas, Pases y Academias Juveniles.
Coordinador del proyecto Ego Colombia.
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MensajeTema: Re: Empleados Vie 23 Oct 2015, 05:40

WTF :cabezazo: te la fumaste para hacer eso jajajaja

Funciona, ahorrarte dos semanas en mi opinión es bastante, y más teniendo en cuenta que el dinero es lo que importa. La desventaja es, como dice Brujo, estar pendiente de volver a contratar/despedir, con que se te olvide entrar a HT o no puedas conectarte ya te jodiste.
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MensajeTema: Re: Empleados Vie 23 Oct 2015, 09:21

Con ese método disminuyes el riesgo de lesiones en los partidos, pero no el coste de los empleados.

Para acordarte ya puedes ponerte alarmas en el móvil, sobre todo las primeras semanas, que no tienes la rutina aún cogida.
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MensajeTema: Re: Empleados Vie 23 Oct 2015, 12:27

Yo uso el sistema de avisos de ht para acordarme aunque ya lo tengo bastante "sistematizado".

Siempre empleados nivel 4, única excepción portavoz nivel 5 alguna vez.

Fijo el preparador físico
Un asistente fijo(no el mismo)
El jueves pasadas las 13h siempre 2 asistentes, se iria o el psico o el portavoz o el doc.
Viernes tras entreno y antes de las 14h siempre va fuera un asistente.
En ese momento dependerá de qué empleado esté en el paro.
Viernes antes de las 14 si el psico o el portavoz está fuera, entra.
Si es el doc entra tras la actu económica y antes del partido claro.

Ese es el sistema q uso.
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MensajeTema: Re: Empleados Sáb 24 Oct 2015, 00:03

Yo sigo la tabla que se comentó en otro for de aquí.

Representa que tienes 6 empleados semanales. Una semana despides/contratas en jueves y sábado y la semana siguiente sólo en viernes.

Eso si. Pagas 13 sueldos en 2 semanas (pero te beneficias de 6 asistentes)
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MensajeTema: Re: Empleados

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